갑자기 직장을 잃었다면?! 당황하지 말고,실업급여를 신청해 봅시다! 오늘은 아무리 봐도 알쏭달쏭~ 어렵게만 느껴지는 실업급여 제도에 대해알아보고 정리해보는 시간을 갖도록 하겠습니다! 실업급여란 고용보험 가입 근로자가일자리를 잃고 재취업 활동을 하는 동안 정부가 주는 급여를 말해요! 올해부터 하루 6만 원씩매달 '최대 180만 원'까지 수령이 가능한데요! 실업급여를 받기 전 먼저 자격조건을 확인해봐야겠죠?! 고용보험 홈페이지에로그인하고 고용보험 가입이력을 조회합니다! https://www.ei.go.kr 확인 결과, 실직 전 18개월 중 180일 이상 고용보험에 가입되어 있었다면 실업급여 수령이 가능해요! 실업급여 수령 대상이 된다면고용보험 홈페이지에서 실업급여 모의계산도 해볼 수 있는데요. 실업급여 모의..
서울 청담동의 한 병원에서 추석 연휴에 연차휴가를 쓴 직원을 해고시켜 논란이 일고 있습니다. 병원 측은 정당한 조치라고 주장했고, 고용노동부도 법 위반이 아니라고 말합니다. 서울 강남의 한 병원에 근무하던 A 씨. 지난 추석 연휴에 휴가를 자제해달라는 병원 측의 만류에도 불구하고 휴가를 갔습니다. 결국, 병원은 무단결근으로 처리했고, A씨는 해고를 당했습니다. ▶ 인터뷰 : A 씨 "병원 원칙에 어긋나니까 너는 퇴사를 해야 된다. 압박이 지속이 되니까 퇴사를 할 수밖에 없었고…." 병원을 그만둘 생각이 없었던 A 씨는 회사가 퇴직금을 미끼로 권고사직으로 처리했다며, 강압적인 부당해고라고 주장했습니다. 이에 대해 병원 측은 적법한 절차에 따른 조치였다고 해명했습니다. 고용노동부 역시 특정 날짜에 휴가를 못..
지난 포스팅을 통해 대한민국이 과로 공화국이라는 오명을 얻게 된 이유와 칼퇴, 사축과 같은 직장인 신조어를 알아보며 우리나라의 근로 환경의 문제에 대해 살펴보는 시간을 가졌었죠! [신동엽의 고수외전] 한국은 과로 공화국?! (ft. 칼퇴, 사축) 최근, 이러한 우리나라의 고질적인 근로 환경 문제를 개선하기 위해 고용노동부는 근무 혁신 10대 제안 및 유연근무제와 같은 다양한 방안들을 마련하고 있는데요. 이러한 상황 가운데 고용노동부는 17일, "포괄임금제 관련 지침을 마련하는 과정에서 현재 전문가 의견 수렴 과정에 있다. 세부 내용과 발표 시기는 아직 확정되지 않았다"고 밝히며 포괄임금제로 인해 암암리에 우리 사회에서 일어나는 악습을 타파하기 위한 신호탄을 쏘아 올렸습니다. 그렇다면! '포괄임금제'가 대..
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